Viel zu lange versuchen Manager/innen ihre Probleme in der Partnerschaft alleine zu lösen – Mann/Frau ist ja schließlich Akademiker. Und wenn dann die Situation endgültig „verfahren“ ist, laufen sie letztlich zum Anwalt. Die Folgen: ständige Reibereien, Flucht in Affären, verunsicherte, instrumentalisierte Kinder und ...